Analitíca de Datos

Como término, el Análisis de Datos es la disciplina que examina datos en bruto con el propósito de sacar conclusiones sobre la información. El análisis de datos es usado en varias industrias para permitir que las compañías y las organizaciones tomen mejores decisiones empresariales y también es usado en las ciencias para verificar o reprobar modelos o teorías existentes. El análisis de datos se distingue de la extracción de datos por su alcance, su propósito y su enfoque sobre el análisis. Los extractores de datos clasifican inmensos conjuntos de datos usando apliaciones para identificar patrones no descubiertos y establecer relaciones escondidas. El análisis de datos se centra en la inferencia, el proceso de derivar una conclusión en base a los datos.

Inteligencia de negocios

Se define como la combinación de tecnología, herramientas y procesos que me permiten transformar los datos propios almacenados como información en conocimiento activo y poder aplicarlo a un plan o proyecto que de valor o beneficios a la organización. La inteligencia de negocios debe ser parte de la estrategia permanente empresarial por la innovación y competitividad que le permita optimizar la utilización de recursos, monitoreo del cumplimiento de los objetivos de la alta dirección y la capacidad de tomar decisiones adecuadas a los intereses de la organización. La información transformada en datos como conocimiento son un activo estratégico de la empresa que debe ser capturada, procesa y utilizada como medio activo de la mejora continua de la operación.

Transformación digital

La transformación digital es la aplicación de capacidades digitales a procesos, productos y activos para mejorar la eficiencia, mejorar el valor para el cliente, gestionar el riesgo y descubrir nuevas oportunidades de generación de ingresos. La transformación digital es la integración de tecnología digital en todas las áreas de una empresa, cambiando fundamentalmente la forma en que opera y brinda valor a sus clientes. También implica un cambio cultural que requiere que las organizaciones desafíen constantemente la innovacíon como cultura, experimenten y se sientan cómodas con el cambio. La transformación digital puede implicar la reelaboración de los productos, procesos y estrategias dentro de la organización mediante el aprovechamiento de la tecnología digital.